北理工舉辦“分享北京精神 構(gòu)建和諧校園”暨踐行北京精神北京理工大學(xué)研討會
發(fā)布日期：2012-04-29 閱讀次數(shù)：
供稿：沈毅 攝影、編輯：新聞中心 郭強
為將北京精神融入優(yōu)秀的企業(yè)文化進校園，進而提升首都高校和諧校園文化，提高實踐育人的水平；同時，增進校企交流，促進企業(yè)自身融入和踐行北京精神，深入打造有自身特色的企業(yè)文化，2012年4月28日上午，北京理工大學(xué)攜手中關(guān)村海淀園區(qū)管委會在圖書館報告廳舉辦了“分享北京精神 構(gòu)建和諧校園”暨踐行北京精神北京理工大學(xué)研討會。會議由北京理工大學(xué)副校長趙顯利主持。
北京市委副秘書長傅華、市委宣傳部理論處長賀亞蘭、教工委宣教處長王達品、國家發(fā)改委人力資源研究中心秘書長林華、中關(guān)村管委會紀委書記侯云、中關(guān)村海淀園區(qū)管委會工委副書記畢淑琴；北京理工大學(xué)副校長楊賓、孫逢春、趙顯利，校長助理李燕月及學(xué)校各部門各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、前期系列訪談活動的主講嘉賓各位企業(yè)家和知名學(xué)者代表、和諧校園代表和學(xué)生代表共約170余人參加了本次研討會。
此次研討會背景和目的，就是面對當下紛繁復(fù)雜的國際環(huán)境，東西方文化的碰撞與融合的時代背景下，青年學(xué)生對多元文化的篩選與選擇中遇到了前所未有的困惑。對于這些困惑，許多成功創(chuàng)業(yè)的當代青年企業(yè)家尤其是各位90年代以來在IT產(chǎn)業(yè)和軟件業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的知識青年企業(yè)家能夠給予現(xiàn)實的解答，也更容易引起青年學(xué)生的共鳴。成為青年學(xué)生的良師益友。
研討會上，北京理工大學(xué)教育研究院研究生一年級學(xué)生高雨芹、人文學(xué)院研究生二年級學(xué)生邢菲菲、機車學(xué)院研究生一年級學(xué)生林榮杰作為學(xué)生代表首先講述了參與系列訪談節(jié)目后的感悟。
高雨芹從“端正心態(tài)”和“不需畏難”談到自己的收獲和成長，也感謝系列活動的開展為學(xué)生和社會、企業(yè)家搭建了溝通對話的平臺，為同學(xué)們解答了困惑，讓同學(xué)們看到企業(yè)家們最真實真誠的一面，將“實干、奮進、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化帶進了校園，讓同學(xué)們了解到課堂以外的社會學(xué)習(xí)是走向未來的重要部分。
邢菲菲談到：參與系列節(jié)目不僅讓她對創(chuàng)新、機遇、就業(yè)等方面有了重新的認識，同時結(jié)合自身學(xué)習(xí)生活總結(jié)了以下兩點，首先，是一種平和心態(tài)，一種踏實工作和包容失敗的態(tài)度。其次，是一種持之以恒，堅持不懈的努力的精神，無論是工作還是學(xué)習(xí)，要保持一種危機意識，抓住機遇，珍惜每一次的機會，從不輕易放棄，向著自己的奮斗目標堅持不懈的努力，永不退縮。
林榮杰談到：通過講座能夠讓他產(chǎn)生共鳴的人或經(jīng)歷，有針對性并直接地與前輩交流，解答他心中的疑惑。有時，只是一個人，只是一件事，只是一個簡單的道理，把這些當成信仰，去指導(dǎo)一生的發(fā)展，會讓他少走許多彎路。
隨后，愛國者總裁馮軍、紐曼總裁程靜女士、啟明星辰人力資源部長謝奇志女士、超圖副總裁龔亞杰女士交流了對前期訪談及研討會中對學(xué)生健康成長的感受。他們通過分享自身的創(chuàng)業(yè)的心路歷程，讓青年學(xué)生更好、更多地汲取青年企業(yè)家們的優(yōu)秀企業(yè)文化作為成長進步的精神營養(yǎng)，樹立“欲做社會棟梁，先修踏實品格”的信念和決心；把“北京精神”和各優(yōu)秀企業(yè)文化融入到首都高校德育之中。
凝聚產(chǎn)生力量，愛國誕生希望；構(gòu)建和諧校園，從愛國做起。在和諧校園文化建設(shè)的要素中，愛國是構(gòu)建和諧校園的核心、創(chuàng)新是構(gòu)建和諧校園的動力、包容是構(gòu)建和諧校園的保障、厚德是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)。
對于和諧校園，楊賓從涉及和諧校園內(nèi)外兩大系統(tǒng)三個要素談到校園和諧體現(xiàn)為一種教育生態(tài)的平衡：就內(nèi)部環(huán)境來說，體現(xiàn)為校園內(nèi)的教育主體與教育對象之間的和諧相處；就外部環(huán)境來說，讓學(xué)生學(xué)會如何與家庭、群體、社會和諧相處。就教育本質(zhì)來看，和諧教育是創(chuàng)造適合社會生存、可持續(xù)發(fā)展的教育，為學(xué)生在人生重要的階段提供健康發(fā)展創(chuàng)造適宜的環(huán)境。
才者，德之資也；德者，才之帥也。儒家以“大學(xué)之道，在明明德”為《大學(xué)》的開篇和綱領(lǐng)；道家以“道德”為《道德經(jīng)》的篇名和總綱。我的理解：“道”為自然運行之規(guī)律，“德”為自覺尊重客觀規(guī)律并遵循規(guī)律。為適應(yīng)新的形勢下社會對合格人才的培養(yǎng)需求，高校教育必須從觀念上完成從“讓學(xué)生適應(yīng)教育”向“教育適應(yīng)學(xué)生健康成長成才”的轉(zhuǎn)變，對內(nèi)要著眼于學(xué)生主體性發(fā)展和獨立人格的形成，處理好教育教學(xué)關(guān)系；對外要加強與社會各界的溝通，以包容的心態(tài)在開放的辦學(xué)中發(fā)揮港口作用凝聚知識、凝聚人才，進而培養(yǎng)社會所需的高水平、有特色、多樣化的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。
總的來說，研討會明確分享與溝通的思路是前提；謀求融入與踐行北京精神，構(gòu)建和諧校園的發(fā)展是根本；切實促進大學(xué)生自我完善是過程。這三者在北京精神、和諧校園的發(fā)展中都是必須應(yīng)有的過程，三者是相互聯(lián)系、有機融合的整體。和諧教育中的學(xué)生體驗著校園生活的發(fā)展愉悅，和諧教育中的教師感受著職業(yè)的幸福感與成就感，學(xué)校真正成為師生的精神家園。
楊賓還說：作為一名高校老教師，我深刻感覺到，愛國就要從愛青年學(xué)生開始；創(chuàng)新就要從主動的適應(yīng)培養(yǎng)符合社會需求的合格建設(shè)者和可靠接班人開始；包容厚德，就要從為人師表開始。我們還要繼續(xù)加大宣傳力度，廣泛深入地開展“分享北京精神，構(gòu)建和諧校園”的組織和教育工作。把主題活動以“分享與溝通”的形式，影響和解決青年在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面存在的問題和困惑；在北京精神的感召下，采取解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合的方式。認真踐行北京精神，提高學(xué)生自身的情緒控制能力，緩解壓力、克服困難和承受挫折的能力，努力預(yù)防和干預(yù)心理危機事件發(fā)生，凸顯和諧校園的意義。
傅華秘書長還談到：北理工是愛國的，因為她具有濃厚底蘊的延安精神和國防特色；北理工是創(chuàng)新的，因為在六十周年國慶方陣中有22個方陣的武器凝聚著理工師生的心血；北理工是包容的，擁有72年的歷史和18萬學(xué)子，桃李滿天下；北理工是厚德的，北理工學(xué)子畢業(yè)后忠誠度、勤奮指數(shù)和踏實作風(fēng)首屈一指。對于弘揚北京精神、傳承北理工文化，他提到三點要求：一、要找準價值坐標；二、要融入城市文化；三、要自信地面向未來。
本著“北京精神來源于實踐，必然指導(dǎo)實踐”的原則，從2011年月2月以來，北京理工大學(xué)攜中關(guān)村海淀園區(qū)管委會邀請中關(guān)村各知名企業(yè)家和專家學(xué)者共同舉辦了“分享北京精神，構(gòu)建和諧校園”系列訪談和分享交流活動，并制作了系列視頻教材和“分享北京精神 構(gòu)建和諧校園”專題網(wǎng)站：http://bwc.bit.edu.cn，相關(guān)視頻已經(jīng)（目前限于內(nèi)網(wǎng)，近期實現(xiàn)外部鏈接）可以在線觀看并下載。訪談內(nèi)容如下：
“水晶石”總裁 盧正剛 《心態(tài) 決定成功的高度》
“啟明星辰”總裁 嚴望佳 《尋找心靈安頓的家園》
“愛國者”總裁 馮軍 《創(chuàng)新+包容 成功由我作主》
“紐曼”總裁 程靜 《微創(chuàng)新集成厚德 獲取成功新思維》
“超圖”副總裁 王康弘 《包容合作 厚德發(fā)展 為成功人生導(dǎo)航》
國防大學(xué)教授 胡思遠 《承擔與溝通 當代大學(xué)生自信態(tài)度的源泉》
北京知名律師 邱寶昌 《尊嚴與誠信 大學(xué)生齊家立人之本》
金融穩(wěn)定局副局長 安啟雷 《“北京精神”規(guī)劃您公務(wù)員別樣人生》
以上各位主講嘉賓分別與廣大同學(xué)分享了自己對于青年就業(yè)的感悟和建議；在交流中解答了同學(xué)的困惑。
( 審核：劉明奇 代方震)
