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【工信部網(wǎng)】北理工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 全力以赴打好就業(yè)仗


【工信部網(wǎng)】北理工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 全力以赴打好就業(yè)仗

原文鏈接:http://www.miit.gov.cn/n11293472/n11293877/n11824540/n11824612/12184932.html

來源:工信部網(wǎng)2009年3月19日  摘編:新聞中心 國慶 

 
     2009年,北京理工大學(xué)共有各層次畢業(yè)生7004人,其中博士研究生699人,碩士研究生2414人,本科生3508人,高職專科383人,畢業(yè)生總數(shù)較2008年增長6.9%,再加上席卷全球的金融危機(jī)影響,就業(yè)壓力空前加大。

 
     面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,北京理工大學(xué)不等不靠,動員全校各方力量,積極采取有效措施,冷靜思考,沉著應(yīng)對。

    一、學(xué)校“一把手”主動承擔(dān)任務(wù),為畢業(yè)生找位子


    為了深入推進(jìn)2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)校已經(jīng)召開三次全校范圍的就業(yè)工作會議,共同分析形勢,研究對策。2009年3月5日,黨委書記郭大成主持召開了全校就業(yè)工作會議,在會上做了《堅定信心,采取有效措施,全力以赴打好就業(yè)仗》的主題發(fā)言,親自指揮、督促各學(xué)院加大工作力度。郭書記強(qiáng)調(diào):畢業(yè)生成才的前提是要有位子,沒有位子一切都是空談,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院書記、院長都要帶頭為畢業(yè)生找位子。每年外出走訪用人單位是學(xué)校的慣例,今年尤其要重視這項(xiàng)工作。按照學(xué)校黨委常委會指示,由招生就業(yè)工作處統(tǒng)一安排,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院一把手“分配”外出走訪任務(wù),鞏固和建立新的就業(yè)基地。目前已經(jīng)擬定春季走訪計劃,初步確定由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊的就有五個小組八個省市。以國家重點(diǎn)單位、國防重要企業(yè)為主,例如剛剛成立的中國商用飛機(jī)公司、剛剛合并的中國航空工業(yè)集團(tuán)公司都在走訪范圍之內(nèi)。

    二、簽訂“軍令狀”,將工作任務(wù)層層分解


    2009年1月14日,在2009屆畢業(yè)生第二次就業(yè)工作會議上,主管校領(lǐng)導(dǎo)趙顯利代表學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人簽訂了“北京理工大學(xué)2009年畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書”,針對不同學(xué)院的具體情況,制定不同的工作目標(biāo)。各學(xué)院再將目標(biāo)層層分解,明確階段性目標(biāo)和時間進(jìn)度,落實(shí)責(zé)任人。

    三、加強(qiáng)信息化建設(shè),組織好各類招聘會,為畢業(yè)生搭建良好就業(yè)平臺


    校園招聘會是畢業(yè)生求職最直接和最有效的途徑。從2008年9月至今,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦行業(yè)類大型招聘會5場次,各類企業(yè)小型專場招聘會240余場次,參會單位超過500家,提供崗位近萬個。目前正積極聯(lián)系用人單位,準(zhǔn)備4月份再召開一次大型畢業(yè)生供需見面會。


    在辦好校園招聘會的同時,學(xué)校大力加強(qiáng)信息化建設(shè),新的集信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、職業(yè)測評、企業(yè)點(diǎn)評、遠(yuǎn)程面試、企業(yè)與畢業(yè)生互動平臺、就業(yè)情況在線統(tǒng)計、網(wǎng)上簽約等各項(xiàng)功能為一體的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺即將在4月份啟用。從去年9月至今,學(xué)校已通過就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)招聘信息2000余條,提供就業(yè)崗位近26000余個。

    四、研究制定學(xué)生科研助理政策,緩解就業(yè)壓力


    為緩解同學(xué)們的就業(yè)壓力,經(jīng)過學(xué)校多次研討,從3月9日開始,以學(xué)院為單位,認(rèn)真統(tǒng)計各學(xué)院可以提供學(xué)生科研助理的項(xiàng)目組和崗位數(shù)量,然后報財務(wù)等相關(guān)部門評估。按照設(shè)想,將為這部分同學(xué)保留戶檔一到兩年,在規(guī)定的時間內(nèi)落實(shí)工作由學(xué)校負(fù)責(zé)派遣。

    五、積極引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生面向京外、面向國防、面向基層就業(yè)


    雖然今年畢業(yè)生整體需求有所萎縮,但從實(shí)際情況來看,北理工畢業(yè)生主要就業(yè)領(lǐng)域的需求并沒有明顯減少,如果畢業(yè)生合理調(diào)節(jié)期望值,愿意到京外、到國防、到基層就業(yè),北理工的畢業(yè)生還是很受歡迎的。目前,考研分?jǐn)?shù)已經(jīng)出來,各學(xué)院正緊鑼密鼓地開展摸底工作,有針對性開展就業(yè)指導(dǎo)。同時,通過豐富多彩的宣傳活動,例如3月中旬邀請楊利偉同志來校與學(xué)生座談交流,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、事業(yè)觀,增強(qiáng)畢業(yè)生在基層建功立業(yè)的信心。

    六、關(guān)注特殊群體的就業(yè)問題


    所謂的大學(xué)生就業(yè)難,對于北京理工大學(xué)來說,真正的難點(diǎn)主要還在于女生、長線專業(yè)學(xué)生、學(xué)業(yè)有困難學(xué)生等特殊群體的就業(yè)問題。為此,學(xué)校要求各學(xué)院高度關(guān)注這部分學(xué)生,開展“一對一”談話,了解他們的具體情況和思想動態(tài),及時疏導(dǎo)他們的心理問題,幫助他們解決實(shí)際困難,并優(yōu)先向用人單位推薦,最大限度地體現(xiàn)出學(xué)校對畢業(yè)生的關(guān)懷。

 
 

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